Bieten Sie die richtigen Benefits?

In Zeiten des Fachkräftemangels stehen Arbeitgeber vor großen Herausforderungen

Der erste Reflex? Ein Überbietungswettbewerb bei Mitarbeiter–Benefits!

Vom Tischkicker über die Morgengymnastik bis zum neuen I-Phone: Im Angesicht des Fachkräftemangel überschlagen Unternehmen sich mit einer Vielzahl an Angeboten. Doch welche Benefits sind den Mitarbeitenden überhaupt wichtig?

Finden Sie es heraus – mit dem FANOMICS Benefits-Check!

Der FANOMICS-Benefits-Check analysiert, welche Leistungen für Mitarbeiter wirklich wichtig sind und auf welche Leistungen Sie verzichten können
Gemeinsam sondieren wir die Liste der zu bewertenden Leistungen
Eine kompakte Online-Befragung ermittelt die Bedeutung der einzelnen Leistungen aus Mitarbeitersicht.
In der Abschluss-Präsentation ermitteln wir gemeinsam ein optimiertes Benefit-Portfolio mit genau den Leistungen, die Ihren Mitarbeitern wichtig sind.

Gemeinsam entsagen wir dem Mehr-ist-mehr Prinzip und ermitteln genau die passenden Angebote für Ihre Mitarbeiter. So sichern und steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und können Ihre Ressourcen dort fokussieren, wo sie wirklich zählen.

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Ihr Ansprechpartner

Frederik Meyer

Mitglied der Geschäftsleitung, Leiter Emotionale Mitarbeiterbindung