Wie Sie Ihre Kunden und Mitarbeiter wirklich zu Fans machen und wie Sie davon profitieren.

FANOMICS^® Bücher

Das FANOMICS Buch ist …

… ein Management-Handbuch für Erfolg durch beste Kundenbeziehungen. Es zeigt, wie Unternehmen – ganz gleich welcher Größe und Branche – ihre Kunden zu Fans machen können und dadurch ihren wirtschaftlichen Erfolg signifikant steigern. Das Fan-Prinzip und FANOMICS bieten…

Orientierung in Zeiten des Wandels und der zunehmenden Komplexität
Sinnstiftung durch werthaltige Beziehungen und nachhaltiges zukunfsorientiertes Handeln
einen klaren Blick auf Ihre wertvollsten Ressourcen: Kunden und Mitarbeiter.
auch international den Durchblick: In der englischen Version FANOMICS, mit Ergebnissen aus internationaler Marktforschung. Fans gibt es überall!

Alles zum englischen Buch

Kunden zu Fans machen …

…davon redet alle Welt. Google zeigt 1,7 Milliarden Treffer. Und intuitiv bekennt sich jede Vorstandsetage zu diesem Ziel. Allzu häufig aber bleibt es bei oberflächlichen Schlagworten. Das Fan-Prinzip und das FANOMICS Buch zeigen, wie Sie wirklich emotionale Kundenbindung messen, steigern und davon profitieren. Es …

fußt auf weltweit einzigartigen wissenschaftlichen Erkenntnissen der Fan-Forschung
ist empirisch fundiert und wird von Hunderten Unternehmen der deutschen Wirtschaft erfolgreich umgesetzt
ist Teil von FANOMICS, dem kundenwertbasierten Management-Steuerungssystem, welches das Fan-Prinzip auf wirtschaftliche Zusammenhänge überträgt.
ist auch international durch repräsentative Studien und erfolgreiche Anwendung bewährt.

Alles zum deutschen Buch

Mitarbeiter zu Fans machen …

In diesem Buch erklären die Entdecker des Fan-Prinzips, wie Sie Mitarbeiter zu wirklichen Fans machen und Ihr Unternehmen dadurch nachhaltig stärken – denn Fan-Mitarbeiter sind produktiver, loyaler und die besten Botschafter. Auszüge aus dem Inhalt:

FANOMICS® als ganzheitliches, potenzialbasiertes Steuerungsinstrument
Das Potenzial von Fan-Mitarbeitern für Ihr Unternehmen
Mit der passenden Identifikationsplattform Fan-Mitarbeiter gewinnen und binden
Fan-basierte Unternehmenskultur: Passung nach innen erlebbar machen
Fan-basiertes Employer Brand Management: Passung nach außen herstellen

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Kurz erklärt

FANOMICS in 1,8 Minuten

Finden Sie es heraus!

Das Fan-Prinzip in 2,5 Minuten

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Praxisbeispiele

FANOMICS Insights

In unseren Büchern „Das Fan-Prinzip“ und „FANOMICS“ zeigen wir, wie wertvoll emotionale Kundenbindung und die gezielte Erfüllung von zentralen Bedürfnissen für die Gewinnung von Fan-Kunden sind – und warum diese so einen hohen Kundenwert haben. Wir geben Ihnen mit ein paar Beispielen aus der Praxis einen tieferen Einblick in die Bücher und in die Wirkungsweisen von FANOMICS.

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Unser Versprechen

„Unabhängig von Branche, unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens, unabhängig davon, ob Sie im B2B- oder B2C-Bereich unterwegs sind, ob Sie ein kommerzielles Unternehmen leiten, einen Verband oder eine Non-Profit-Organisation: Ihr Erfolg wird mit FANOMICS steigen.“

Roman Becker, Autor des Bestsellers „Das Fan-Prinzip“ und „FANOMICS“.