FANOMICS im IHK-Report
FANOMICS im IHK-Report Rheinhessen, Thema: Wie gelingt es Unternehmen, ihre Mitarbeiter nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu begeistern? Dr. Frederik Meyer im Interview …
FANOMICS im IHK-Report Rheinhessen, Thema: Wie gelingt es Unternehmen, ihre Mitarbeiter nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu begeistern? Dr. Frederik Meyer im Interview …
Der Kunde spricht, hören Sie zu? Bei uns dreht sich diesen Monat alles um unsere Produkt-, Service- und Preismarktforschung. Jonas Lang erzählt im Interview warum diese Forschung zu unserer Firmen-DNA gehört und Leif Steinbrinker ist begeistert: Bis zu einer halben Millionen Euro an Mehreinnahmen innerhalb eines Monats konnten wir einem Kunden ermöglichen. Wie kann man nicht für dieses Thema brennen?
Im April blicken wir zurück auf das FANOMICS Fanclub-Treffen im Weingut Wasem. Reden, lachen, diskutieren mit Fans von FANOMICS – es waren zwei inspirierende Tage. Vielen Dank an alle, die teilgenommen haben!
Im März gehen wir dem Fan-Phänomen auf den Grund. Warum werden wir überhaupt Fans?
Was ist nur mit den Führungskräften los? Gerade mal 23% sind Fans Ihres Unternehmens! In der Februar-Ausgabe von FANOMICS Aktuell erklärt Dr. Frederik Meyer, wie wichtig es ist, dass Führungskräfte als Fan-Macher vorangehen – und warum deutsche Unternehmen so viel Potenzial liegen lassen.
Nach einem Jahr, prall gefüllt mit Highlights, freuen wir uns auf ein mindestens genauso spannendes 2024. Im Januar gibt Roman Becker einen ersten Ausblick, Jonas Lang freut sich über die neuen FANOMICS Produkte.
Im Dezember wollen wir zurückblicken: Auf eine erfolgreiche Roadshow-Reihe gemeinsam mit der LIEBLANG-Gruppe, auf ein Jahr voller Höhepunkte und auf viele grandiose FANOMICS Veröffentlichungen. Einen Blick voraus bieten die Weihnachtsgrüße von Roman Becker, Frank Meyrahn und Leif Steinbrinker…
Deutschlands Verbände und Mitgliedsorganisationen stehen vor großen Herausforderungen: Mitgliedergewinnung und -bindung, Digitalisierung und der Fachkräftemangel sind drängende Themen. Die Lösung? Begeisterte Fan-Mitglieder und Mitarbeiter.
Viele Unternehmen stehen heute vor großen Herausforderungen, offene Stellen zu besetzen und bestehende Mitarbeiter an sich zu binden. Dr. Miriam Konrad und Dr. Frederik Meyer stellen in der Oktober-Ausgabe von FANOMICS Aktuell zwei Lösungen mit FANOMICS vor: