Führungskräfte zu Fan-Machern entwickeln
Corona, Rohstoffkrise, Krieg in der Ukraine – Unternehmer, Manager, Führungskräfte wurden in den letzten Jahren mit einer Krise nach der anderen beschäftigt. Gleichzeitig sind Mitarbeiter vielfach ins HomeOffice umgezogen, der persönliche Face-to-Face-Kontakt ist massiv eingeschränkt oder durch die Videowand zwangsläufig distanziert; Teamgefühl und Teamgedanke werden regelmäßig per Skype, Zoom und Teams heraufbeschworen und doch plagen sich Mitarbeiter mit Ängsten. Über allem thront die Frage an die Führungskräfte: Wird wieder alles gut?



